按照教务处下发的《关于2016届本科毕业生（含双学位员工）毕业实习和毕业论文（设计）等教学环节的安排》文件精神，结合我司具体情况，我司现成立2016届员工毕业实习及毕业论文（设计）写作和答辩指导组，制定2016届员工毕业论文工作安排。
毕业实习及毕业论文（设计）写作和答辩指导组成员如下：
组 长：张卫国
副组长: 曹福平、张雁玲、李红丽
成 员：各指导教师及张研、任少华、常蓉、赵萌、刘佳、杨晓红
工作计划分为以下七个阶段，各阶段时间与工作内容如下（如有变动，另行通知）：
第一阶段：
1. 预审毕业生论文撰写、答辩资格；
2. 公布指导教师名单及研究方向；
3. 确定指导教师以及指导员工名单。
第二阶段：
1．员工开始收集相关资料、阅读文献；
2. 在前期材料搜集及与指导教师讨论的基础上确定论文题目；
3. 皇冠hga020专家组审核确定论文题目。题目确定后不得随意更改。
第三阶段：
1. 员工拟定写作提纲；
2. 编写开题报告。
第四阶段：
1. 初步定于第15教学周按小组进行开题答辩，开题报告不能通过的员工必须修改，合格后填写开题报告；
2. 开题答辩后，将汇总答辩结果按时上报教务处。
第五阶段：
1．指导老师审阅一稿并提出相应的修改意见；
2．员工修改一稿，由指导教师修改后及时交第二稿；
3. 学院、教研室对论文进行前、中期工作抽查。
第六阶段：
1．指导老师审阅二稿并提出相应的建议与修改意见；
2．员工将三稿交指导教师审阅；
3．员工修改三稿并于2016年4月30日交终稿。
第七阶段：
1. 2016年5月23日至5月27日---论文答辩；
2. 推荐入选院优秀毕业论文集的论文、省优秀论文及院优秀指导教师；
3．论文相关资料装订、归档、文件上报、工作总结；
4. 2016年6月3日前本届毕业论文工作结束。
注：凡未能按照时间规定上交论文一稿、二稿、三稿及终稿、各项材料（包括实习材料）的，均在论文答辩总分中做扣分处理。
做好安排、组织、相关知识讲座等具体工作；院办做好资料收发、盖章、整理等工作；指导教师应按照《指南》要求和以上安排内容，本着高度负责的态度，严格把关，认真指导，圆满完成好本年度的毕业论文工作。
