为营造皇冠hga020良好的学习氛围，提高同学的自我管理能力，有效提升员工的听说读水平，经学院研究决定，组织实行早自习管理制度：
一、参加对象
大一、大二全体员工
二、早自习时间
7：10－7：40
三、早自习地点
大二：SA201 SA202
大一：SA301 SA302
四、考勤制度
1、员工每周需参加早自习5次。
2、早自习座位按学号固定，不得随便乱坐，学工部、纪检部根据空座位记录缺勤，辅导员不定期抽查，检查部门每天将检查情况汇总后报辅导员备案。
3、早自习请假必须以辅导员批准的假条为准提前说明，事后无效；每学期请假不得超过3次。如遇特殊状况检查部门及时与带班辅导员取得联系。
4、早自习必须保证纪律、提高效率，充分利用自习时间，不得在自习期间吃早饭，做与学习无关的事。
五、奖惩制度
1、学期末根据出勤率进行奖惩，全勤员工综合测评总分一次性加3分（请假一次从3分中扣除0.05分，超过3次无全勤加分），并从中评选出“学风建设先进个人”，学院给予表彰。
2、早自习累计三次无故未到者，给予院内通报批评，综合测评总分减1分；累计五次无故未到者，给予院内警告处分，综合测评总分减2分。
3、无故出勤率不足80%的员工，取消该年度评优资格，不将其列入党组织培养及发展对象。
4、无故出勤率不足50%的员工，综合测评总分一次性扣3分，取消该年度评优资格，不将其列入党组织培养及发展对象。

皇冠hga020
二○一五年